Change Management
Hintergrund:
Sie wollen einen Veränderungsprozess im Betrieb bewirken. Das Change Management gehört heutzutage zu den wichtigsten Aufgaben von Führungskräften.
Inhalt:
Was ist Change Management? Wann ist Change Management notwendig? Entwicklung neuer Visionen und Ziele; Ressourcen schaffen; Veränderungsprozesse erkennen und steuern; Motivation als Hauptinstrument für das Change Management; Kommunikation und Feedback; Blockade und Konflikte
Das Seminar ist Bestandteil der modularen Programme “Führung für Fortgeschrittene“
Seminartermine
Termine nach Anfrage
Dauer:
1,5 Tage, insgesamt 12 UE
Investition:
300€
- Sozialkompetenz
- Methodenkompetenz
- Sachkompetenz
- Selbstkompetenz