Führung als Selbstkompetenz

Hintergrund:

Was für ein Mensch bin ich? Was zeichnet mich als Führungskraft aus? Wonach strebe ich im Beruf? Wer seine Talente und Potenziale richtig einsetzt, ist erfolgreich bei den Führungsaufgaben.

Inhalt:

Wünsche und Hintergründe; Grundstrebungen des Menschen (Das Riemann-Thomann Model); Führen als Lehren; Selbstbild-Fremdbild; Wie wirke ich auf Andere? Charisma; Professionalität

Das Seminar ist Bestandteil des modularen Programms „Neu in der Führung“

Seminartermine

13.09.2018 / 10:00 – 14.09.2018 / 12.00 Heidelberg
29.11.2018 / 10:00 – 30.11.2018 / 12.00 München

Dauer:         
1,5 Tage, insgesamt 12 UE

Investition:       
300€

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