Dr. Silke Lange

Jahrgang 1981

Persönliche Qualifikationen:

2017 Systemischer Coach (SG) und Trainer

2006 Diplom im Fach Psychologie (Universität Göttingen),

2008 Traineeausbildung bei B. Braun Melsungen,

2011 Promotion (Dr. rer nat) im Bereich Lehren und Lernen (Universität Göttingen),

2015 laufende Ausbildung zum Systemischen Coach (SG), Syst. Institut Kassel.

 

Tätigkeiten und Arbeitsfelder:

Leiterin des Selbstlernzentrums der Hochschule Fulda,

Selbstlernförderung (fachübergreifende Unterstützung des Lebenslangen Lernens),

Dozentin an der Universität Göttingen und der Hochschule Fulda,

Selbständig als Coach seit 2014.

 

Themenschwerpunkte:

Einführung und Begleitung von Team- und Gruppenarbeit,

Zeit- und Selbstmanagement,

Projektmanagement,

Lernstrategien und die Gestaltung von Lernprozessen,

Kommunikation und Konflikte,

Präsentation und Moderation und

Wissenschaftliches Arbeiten.

 

Kernkompetenzen im Bereich Training und Coaching:

Gesundheitsmanagement

Work-Life-Balance, Planung eines erfolgreichen Wiedereinstiegs in das Berufsleben nach der Elternzeit, Änderung des Arbeitsstils zur Verhinderung von Burnout.

Persönlichkeitsentwicklung

Begleitung des Übergangs vom Kollegen zur Führungskraft, Selbstbild-Fremdbild-Abgleich, ggf. 360° Feedback, Karriereplanung und konkrete Schritte zum neuen Arbeitsplatz.

Diversity-Management

ressourcenorientierter Umgang mit Stärken und Schwächen von Mitarbeiter/innen, Ideenworkshops mit Kreativitätstechniken, lernende Unternehmen.