Feedback geben und nehmen

Hintergrund:

Die Kompetenz, Feedback zu geben und zu nehmen, ist eine der wichtigsten Komponenten der Kommunikation. Heutzutage ist das Feedbackverfahren ein Bestandteil des Konzeptes des Führens durch Zielsetzung und Rückmeldung.

Inhalt:

Grundlage der Kommunikation; Kommunikationsmodelle; Grundlage des konstruktiven Feedbacks; Formen des Feedbacks; Feedbacks in der Gesprächsführung; Vorbereiten und Durchführung des kritischen Feedbacks

Das Seminar ist Bestandteil der modularen Programme „Neu in der Führung

Seminartermine

13.12.2018 / 10:00 – 14.12.2018 / 12.00 Heidelberg
14.02.2019 / 10:00 – 15.02.2019 / 17.00 München

Dauer:         

1,5 Tage, insgesamt 12 UE

Investition:       
300€

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